签了劳动合同未写薪资待遇-签了劳动合同,但没有说明薪酬水平,怎么办

你好，建议在劳动合同中写明自己的工资数额，将来有争议时有参考。劳动合同不写薪资后果:先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，理发店不退股合同怎么写其余部分仍然有效。

劳动合同里没有薪资待遇合法吗

与用人单位签订的劳动合同中没有写明工资，劳动合同上学历怎么写员工应该和用人单位进行协商，房东解除合同声明怎么写重新签订劳动合同，如果协商不成，可以实行集体合同中的有关规定，如果没有集体合同的，适用于同工同酬。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。

签了劳动合同未写薪资待遇有效吗

两周前，合同违约金利息要怎么写小王到厦门某科技公司应聘，面试通过后，人事拿了一份《劳动合同》要求其签名，公司合同不能丢的原因怎么写王先生发现合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在《劳动合同》上补充填写。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉。

签了合同没有写薪资怎么办

劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，农校出租车转让合同怎么写不出资只分红的合同怎么写会议椅采购合同书怎么写劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补充约定，或者按同工同酬支付工资。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事。

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